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核心内容

在企业中,一般的管理主要包括三方面的内容:生产控制(计划、制造)、物流管理(分销、采购、库存管理)和财务管理(会计核算、财务管理)。这三大系统本身就是集成体,它们互相之间有相应的接口,能够很好的整合在一起来对企业进行管理。另外,要特别一提的是,随着企业对人力资源管理重视的加强,已经有越来越多的ERP厂商将人力资源管理纳入了ERP系统的一个重要组成部分,对这一功能,我们也会进行一下简要的介绍。这里我们将仍然以典型的生产企业为例子来介绍ERP的功能模块,ERP人才正处在人才缺少阶段,有很好的就业前景。

核心目的

管理整个供应链资源

系统实现了对整个企业供应链的管理,适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要

精益生产同步工程

用最短的时间将新产品打入市场,时刻保持产品的高质量、多样化和灵活性,这即是“敏捷制造”的核心思想

事先计划与事中控制

借助IT技术的飞速发展与应用,ERP系统得以将很多先进的管理思想变成现实中可实施应用的计算机软件系统

核心目的

高效市场响应准确性

销售和生产之间的定单流和客户服务信息集成,促进有效市场战略和销售战术实施

业务数据实时处理

跟踪客户定单,推动销售中心和零售商的销售量

全面的企业数据分析

部门间的数据共享,使企业的各个部门不再是单独封闭的个体

有效调配企业资源

资源的有效整合,发挥企业的资源优势

完善的企业财务管理体系

采用滚动成本核算法,实物账和资金账同时产生

灵活的管理模式

规范管理。系统提供的是一套规范的管理流程

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